顾泽薇握著杯子的手指停了一下。她以为陆安然会抬头。会像以前那样看见她，然后说一句什么。

也许是「顾主管今天又喝黑咖啡？」也许是「妳真的打算靠这个把胃熬成铁？」

或者至少，是一个带着笑意的点头。

但陆安然没有。她像是完全没有看见顾泽薇，径直走到咖啡机前，低头按下按钮。

咖啡机开始运转，发出低低的声响。

顾泽薇站在原地。她明明可以开口。一句「早」就可以。

但话到嘴边，她却忽然不知道该不该说。

陆安然以前不会这样。所以——她是不是生气了？她不是很擅长判断这种事。

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回到座位后，顾泽薇盯着萤幕，沉默了很久。她得承认一件事。她可能需要补救。

问题是，补救也要有流程。

直接去找陆安然，说「那天早上我不是不想和妳吃饭，只是妳推进速度太快，我的大脑没有及时处理」——这句话过于私人，风险等级极高，且不具备可执行性。

直接重新邀请陆安然吃饭——同样不合适。上一次陆安然邀的是两人晚餐，如果她现在反过来邀请，容易造成讯号过度放大，后续责任归属不明。

而且，顾泽薇对「两人晚餐」这个形式依然没有做好准备。她不是排斥陆安然。她只是需要一个过渡。一个合理、稳定、可控、风险相对较低的过渡。

顾泽薇想了一会儿，拿起触控笔，在平板上新建了一条备忘录。

标题：跨部门友好午餐。

参与人员：采购部：顾泽薇、思思。设计部：陆安然、小周。

目的：一、感谢设计部近期提供清晰资料，提升采购确认效率。二、促进星河广场专案后续沟通。三、建立友好跨部门协作关系。

她盯着那几个字看了两秒，最后在心中补了一个括号。（或，友谊关系。）

先四个人。先午餐。先不要晚上。先不要单独。这很合理。等她确认这件事是安全的，再往下一步走。

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然后她按下内线，把思思叫了进来。

思思进来时，手里还抱着一叠供应商资料，脸上带着采购部年轻员工特有的清醒痛苦。「顾姐，妳找我？」

顾泽薇抬头，语气平稳：「今天中午妳有安排吗？」

思思愣了一下，眼神瞬间警觉。

采购部员工听见主管问「中午有安排吗」，第一反应通常不是「主管要请吃饭」，而是「是不是要加急处理什么紧急报价，连午饭都不能吃」。

「暂时没有。」思思小心翼翼地说。

顾泽薇点头：「妳问一下设计部的小周，今天中午她和陆工方不方便一起吃饭。」

思思眨了眨眼。眨第二下时，眼睛里已经浮现出一种非常明显的、努力克制但根本克制不住的八卦亮光。

「一起吃饭？」

「嗯。」顾泽薇低头看文件，语气非常自然，「星河广场这段时间设计部配合度不错，采购部这边也应该表示一下。四个人，简单吃个午餐。」

思思的表情变得更微妙了。「顾姐，妳的意思是……我去问小周姐，然后小周姐去问陆老师？」

顾泽薇笔尖停了一下。她原本不觉得这个流程有问题。现在被思思复述出来，忽然显得有点迂回。

但迂回不代表错。有些风险，本来就适合分层传递。

「对。」顾泽薇说，「妳问她们中午有没有空。餐厅妳可以选附近安静一点的，不要太吵。」

思思看着她，用军训中的声量回复：「明白！」

顾泽薇抬眼：「妳明白什么？」

思思立刻收敛表情，义正词严：「明白主管要促进跨部门友好合作关系。」

顾泽薇看了她两秒。思思努力维持着一张无辜脸。

顾泽薇最后说：「去问吧。」

思思抱着资料出去时，脚步明显比进来时轻快很多。顾泽薇看着她的背影，忽然有一点不太好的预感。